35岁，是人生最悲惨的年纪。 一个老，一个年轻，一个钱不够，活不过被掐的年纪。

　　35岁的男人最担心变化。 现在很多公司已经直接在招聘网站上发布了拒绝录用35岁以上人员的信息。 当我在邮局被告知时，这就是事实，而且如此残酷。

　　如果你选择在35岁时跳槽，那么你在原单位至少工作了10年。 你不仅积累了丰富的经验，还会找出一套适合自己的工作方法，就能用自己的方法工作。 而一旦你选择跳槽，你将不得不在新的环境、新的岗位上重新摸索一切，从头开始学习。 没用，90%以上的人都不会接受。

　　人到中年，什么都忙。 有老人，有幼儿，有家庭工作，还有中年体力的体质下降。 那股劲儿，更是难以与年轻时相提并论。 此外，跳槽不可避免地涉及大量的精力和体力，五险一金的转移，新工作场所的距离，对新公司规章制度的熟悉，如何与人相处等。 新同事等

　　都是需要耗费大量精力和体力的事情。 如果事情进展顺利还好，但如果有一点不对劲，就会让你筋疲力尽。 如果眼前的工作基本令人满意，就没有必要跳来跳去。 无论你跳到哪里，都是一样的，都是为了工作。 不如留出有限的时间，想想如何维护眼前的利益。

　　跳槽后面临新环境、新岗位、新人际关系，35岁以上老年人的适应能力远不如年轻人。 年纪大了，我的性格基本定型了。 在长期的生活和工作中养成了自己的行为习惯。 遇到新的环境，已经很难改变自己去适应环境。

　　职场上35岁以上的人，大多在原单位工作多年。 无论是同事还是下属，彼此的脾气、习惯、兴趣、爱好等都非常了解。 工作也熟悉路况，容易开车。 跳槽后，一切都是“新”的：新同事、新领导、新工作、新环境，磨合期无法缩短。