企业规模的主要表现形式是员工数量。企业能否创造更大的收入取决于企业人才的比例。人才是企业重要的资源，也是企业发展的核心竞争力。企业要想做强做大，对人才的重视起着关键作用。

　　人才来源渠道不容忽视。选择一家可靠的猎头公司为企业人才流入做好首道防线。锐成猎头秉承准确、快捷、专业服务的宗旨，以为客户提供好的招聘服务为己任。通过招聘实现客户。

　　拥有一批好的人才团队给企业带来了巨大的好处：

　　一、直接收入

　　一个企业能够正常有规律地运作，主要是因为企业产生了利润，人才创造的价值是不可估量的。企业要想获得更大的利润，就应该招聘更多的好士兵和将军，为公司带来更大的利润，使企业蓬勃发展。

　　二、间接受益

　　为公司打下稳定的基础，为后续人才招聘铺平道路。因此，良性循环和稳定的人才流入源源不断。如果一开始就做好严格的人才筛选机制，企业的声誉也会为大家所熟知，更多的高端人才会来到这里。这样，企业团队越来越强大，足以突出企业在职场竞争中的优势。

　　三、隐性收益

　　避免后期企业就业风险，如岗位与能力不成正比，浪费公司资源，高层次人才管理更加顺畅，学习新事物的能力强，可以更好地提高后期工作的工作效率。