岗位职责：

1、根据公司战略规划及公司经营与发展要求，建立大运营管理体系，负责编制公司中长期战略发展方案；

2、组织公司各职能条线及项目公司完成项目全景计划、年度经营计划的编制、评审、复核、下达，以及体年度经营计划的编制、评审、上报；并制订完善相关差异化考评办法，确保年度公司整体经营指标的达成；

3、组织实施各项目公司的半年度、年度组织绩效考核，为各职能条线的组织绩效考核提供有关依据；

4、负责统筹组织公司及项目各类经营运营会议的召开，如项目交底会、启动会、全景会、季度/半年度/年度经营会议等；

5、承接公司层面的重点工作布署，负责牵头督办各职能条线和项目层面的重难点工作事项，制订推进举措和计划，及时进行落实督办跟进；

6、负责公司信息化管理、标准化管理等；

7、负责运营系统人员选用育留和系统人才培养。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，8年以上房地产公司区域或总部运营管理经验；

2、熟悉房地产开发运营的整个流程，对各业务环节计划安排有较强的判别能力，具有较强的组织管理能力、沟通谈判能力及目标意识；

3、有大型标杆房企大运营管控体系搭建及优化相关经验者优先考虑。

地点：杭州

联系电话：02088900218

联系邮箱：rch@rclietou.com